《勞動法》第31條《勞動合同法》第37條規定了勞動者可以提前30天通知用人單位解除勞動合同。本文是小編為大家整理的因生病辭職報告范文，僅供參考。

因生病辭職報告范文一：

尊敬的領導：

我從xx時間工作到現在，承蒙各位領導關心和厚愛，在此表示衷心的感謝，但現在我因生病不能繼續工作，所以不得不辭職，在此深感歉意，希望得到公司領導的準許。

我衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

辭職人：

xx年x月x日

因生病辭職報告范文二：

尊敬的公司領導：

您好!

自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于母親現生病，家中無人照顧，我是唯一能夠照顧她的人，養育之恩不能忘，盡點孝心是非常應該的，所以，不得不放棄現在的工作，去照顧我的母親。

我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

辭職人：

xx年x月x日

因生病辭職報告范文三：

尊敬的公司領導：

由于母親病重，本人必須回老家照料，不得不向公司提請辭職。由于時間較緊急，希望公司能在x月x日前給予辦理離職手續。請公司領導給予批復。

此致

敬禮

辭職人：

xx年x月x日