簡(jiǎn)單的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告范文有哪些？評(píng)估報(bào)告有長(zhǎng)有短，有繁有簡(jiǎn)，在結(jié)構(gòu)上一般都包括“編制說(shuō)明”、“目錄”、“正文”和“附件”四個(gè)部分，具體情況視目標(biāo)項(xiàng)目的重要程度及難易程度而定。下面小編給大家?guī)?lái)了簡(jiǎn)單的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告范文，供大家參考。

簡(jiǎn)單的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告范文【篇1】

一、 基本情況：

__鎮(zhèn)轄區(qū)共有__所學(xué)校，其中職業(yè)高中_所：__職業(yè)中學(xué);初級(jí)中學(xué)_所：__鎮(zhèn)中學(xué)、__中學(xué);小學(xué)_所：__小學(xué)、__小學(xué)、__小學(xué)、__小學(xué)、__小學(xué);私立學(xué)校_所：__學(xué)校、__幼兒園。共有教職工___人，在校學(xué)生____人，其中住校學(xué)生____人。所有學(xué)校均不開(kāi)展補(bǔ)課，正常開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，時(shí)間周一至周五;職業(yè)高中與初級(jí)中學(xué)星期日下午到校，周五下午3:40為放學(xué)時(shí)間，周日至周四每晚8:40為晚自習(xí)放學(xué)時(shí)間;小學(xué)校早上至8：00為到校時(shí)間，下去5：20為放學(xué)時(shí)間。各所學(xué)校均有專職校警或保安。 綜合上述評(píng)估，__鎮(zhèn)轄區(qū)學(xué)校安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)：為低。

二、威脅評(píng)估：

1、涉恐活動(dòng)。__鎮(zhèn)轄區(qū)中小學(xué)校、幼兒園，未發(fā)生過(guò)恐怖襲擊和人為破壞事件。威脅等級(jí)：低。

2、政治性和附非政治性不安定因素。經(jīng)排查，__鎮(zhèn)轄區(qū)中小學(xué)校、幼兒園未發(fā)現(xiàn)矛盾激化和群體性事件，也未發(fā)現(xiàn)有惡意破壞活動(dòng)。威脅等級(jí)：低。

3、治安問(wèn)題：__鎮(zhèn)轄區(qū)中小學(xué)校、幼兒園與周邊地區(qū)建立有良好的關(guān)系，相關(guān)部門(mén)在校門(mén)口設(shè)立禁止機(jī)動(dòng)車(chē)停放黃線，__鎮(zhèn)交巡警平臺(tái)放學(xué)時(shí)間不間斷巡邏，確保校園師生的安全。學(xué)校周邊社會(huì)治安狀況總體較好。威脅等級(jí)：低。

4、假期安全問(wèn)題：__鎮(zhèn)轄區(qū)中小學(xué)校、幼兒園平時(shí)注重對(duì)學(xué)生安全意識(shí)培養(yǎng)，尤其是對(duì)用電、防火及游泳方面的安全意識(shí)教育;在主要河流岸邊豎立有安全警示標(biāo)識(shí)牌;同時(shí)，在放假期間__鎮(zhèn)交巡警加強(qiáng)了對(duì)場(chǎng)鎮(zhèn)周邊河流區(qū)域的巡邏力度。威脅等級(jí)：低。

綜合上述評(píng)估，__鎮(zhèn)轄區(qū)中小學(xué)校、幼兒園威脅等級(jí)：低。

三、脆弱性評(píng)估：

__鎮(zhèn)轄區(qū)學(xué)校除4所片區(qū)小學(xué)外，其余7所均集中在__場(chǎng)鎮(zhèn)，人流量、車(chē)流量比較集中。所有學(xué)校均只有一個(gè)出入口，校門(mén)處設(shè)有保安室或校警室，部分學(xué)校內(nèi)設(shè)有安裝圖像監(jiān)控系統(tǒng)，安裝有入侵報(bào)警系統(tǒng)。

__鎮(zhèn)轄區(qū)學(xué)校都已制定處置突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案，有相應(yīng)的安全防范制度。

簡(jiǎn)單的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告范文【篇2】

校園形象風(fēng)險(xiǎn)是校園出現(xiàn)負(fù)面形象與不良影響的可能性。校園既面對(duì)內(nèi)部的師生，又面對(duì)外部的公眾，因此對(duì)于校園而言，形象風(fēng)險(xiǎn)不僅是外部的曝光，更涉及到內(nèi)部的管理失誤。個(gè)別師生的問(wèn)題可能會(huì)被放大到整個(gè)學(xué)校、教育體制、乃至政府的社會(huì)管理問(wèn)題，這給校園形象帶來(lái)重大風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，也使校園形象與政府形象緊密關(guān)聯(lián)。

一、校園形象風(fēng)險(xiǎn)的總體評(píng)估

1.校園十大風(fēng)險(xiǎn)事件排名

校園作為人員密集的公共區(qū)域，其開(kāi)放的空間與復(fù)雜的人群中，必然存在著相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。近年來(lái)，危及學(xué)生安全、侵蝕校園風(fēng)氣的風(fēng)險(xiǎn)事件屢有發(fā)生，給校園形象帶來(lái)了不良影響。(詳見(jiàn)表1-1)

2.校園形象風(fēng)險(xiǎn)總體評(píng)估

校園形象風(fēng)險(xiǎn)的細(xì)化研究，可通過(guò)安全形象、管理形象、服務(wù)形象、教師形象、媒體形象等五個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)來(lái)開(kāi)展。

二、安全形象的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：高危風(fēng)險(xiǎn)

校園安全形象的風(fēng)險(xiǎn)是指校園環(huán)境不安全或發(fā)生危機(jī)事件的可能性，包括所有可能引發(fā)人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的因素。

1.

2.

3.

4. 學(xué)生暴力成為關(guān)注焦點(diǎn) 綁架事件傷害未成年人 踩踏事故造成重大傷亡 傳染性疾病引發(fā)校園恐懼

5.

6. 學(xué)生自殺引發(fā)社會(huì)擔(dān)憂 校車(chē)事故凸顯安全隱患

三、管理形象的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：中等風(fēng)險(xiǎn)

校園管理形象的風(fēng)險(xiǎn)是指校園管理過(guò)程與結(jié)果中出現(xiàn)負(fù)面問(wèn)題的可能性，既包括校園日常管理中的失誤與問(wèn)題，也包括師生與公眾的誤會(huì)與批評(píng)。

1.

2.

3. 財(cái)務(wù)腐敗招致公眾批評(píng) 學(xué)生處分引發(fā)社會(huì)爭(zhēng)議 管理低效引來(lái)師生不滿

四、服務(wù)形象的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：中等風(fēng)險(xiǎn)

校園服務(wù)形象的風(fēng)險(xiǎn)是指校園服務(wù)在生產(chǎn)、提供、分配等過(guò)程中出現(xiàn)服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量缺陷或服務(wù)人員態(tài)度不良的可能性。

1.

2. 教學(xué)質(zhì)量最受社會(huì)壓力 后勤服務(wù)易受學(xué)生挑剔

五、教師形象的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：高危風(fēng)險(xiǎn)

教師形象的風(fēng)險(xiǎn)主要是指教師出現(xiàn)負(fù)面形象的可能性，主要源于教師在教學(xué)、研究、生活等諸方面的欠佳表現(xiàn)，以及社會(huì)對(duì)教師的高度道德期望和嚴(yán)格評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。

1.

2.

3. 強(qiáng)制體罰廣受社會(huì)爭(zhēng)議 師德欠佳招致社會(huì)批評(píng) 教師被殺引發(fā)公眾猜疑

六、媒體形象的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：中等風(fēng)險(xiǎn)

校園媒體形象的風(fēng)險(xiǎn)是指校園在媒體上呈現(xiàn)負(fù)面形象的可能性，主要來(lái)源于個(gè)別學(xué)生的炒作、部分媒體的片面報(bào)道，同時(shí)也有校方媒體應(yīng)對(duì)失當(dāng)?shù)淖陨硪蛩亍?/p>

1.

2.

3. 學(xué)生行為駭俗，誘導(dǎo)媒體熱炒 媒體放大效應(yīng)，誤導(dǎo)公眾觀念 校方應(yīng)對(duì)失當(dāng)，直接損害形象。

簡(jiǎn)單的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告范文【篇3】

1 項(xiàng)目基本情況

1.1項(xiàng)目甲乙方、相關(guān)方情況

項(xiàng)目甲方中石化國(guó)際勘探開(kāi)發(fā)公司敘利亞公司。

項(xiàng)目乙方為河南油田分公司井下作業(yè)處。

1.2項(xiàng)目來(lái)源及主要施工區(qū)域

該項(xiàng)目是中石化國(guó)際勘探開(kāi)發(fā)公司承包的敘利亞Oudeh和Tishrine油田，兩油田相距約120km ，Oudeh油田位于敘北部農(nóng)業(yè)區(qū)，地勢(shì)平坦，自然環(huán)境較好，距土耳其邊境2km。海拔350-400m，夏季較熱，冬季最低可到-5℃。工區(qū)道路交通情況良好，國(guó)家高速公路從油田穿過(guò)，Tishrine油田位于伊拉克沙漠延伸的過(guò)渡帶上，距伊拉克邊界30km，地勢(shì)稍有起伏，植被很少，工區(qū)道路交通情況良好。

1.3施工隊(duì)伍基本情況

中方人員24人，其中項(xiàng)目組4人，現(xiàn)場(chǎng)中方雇員20人，當(dāng)?shù)毓蛦T46人，分白班和夜班，2個(gè)小修作業(yè)隊(duì)。

需投入設(shè)備主要有60噸修井機(jī)二臺(tái)，120噸修井機(jī)一臺(tái)，500泥漿泵二臺(tái)，發(fā)電機(jī)五臺(tái)，吊車(chē)一臺(tái)，叉車(chē)一臺(tái)，自吊車(chē)一臺(tái)，資產(chǎn)原值約 3100萬(wàn)元。

2 項(xiàng)目總體安全形勢(shì)分析

2.1 項(xiàng)目所在國(guó)安全風(fēng)險(xiǎn)分析

2.1.1阿拉伯?dāng)⒗麃喢娣e18.5萬(wàn)平方公里(含戈蘭高地)。位于亞洲大陸西部，地中海東岸。北與土耳其接壤，東同伊拉克交界，南與約旦毗連，西南與黎巴嫩和巴勒斯坦為鄰，西與塞浦路斯隔地中海相望，人口1839.2萬(wàn)，阿拉伯人占80%以上，其他還有庫(kù)爾德人、亞美尼亞人、土庫(kù)曼人和徹爾克斯人等。阿拉伯語(yǔ)為國(guó)語(yǔ),通用英語(yǔ)和法語(yǔ)。

2.1.2敘利亞地處中東熱點(diǎn)地區(qū)，緊鄰伊拉克、黎巴嫩和巴勒斯坦，并與以色列長(zhǎng)期處于敵對(duì)狀態(tài)，安全形勢(shì)較為嚴(yán)峻，但敘政府掌控治安能力較強(qiáng)，社會(huì)治安狀況較好。

2.1.3敘利亞存在的主要風(fēng)險(xiǎn)：

2.1.3.1政治風(fēng)險(xiǎn)：雖然敘利亞國(guó)內(nèi)局勢(shì)穩(wěn)定，但其地處中東地區(qū)，因該地區(qū)局勢(shì)不斷變化，與以色列長(zhǎng)期處于敵對(duì)狀態(tài)，東部與伊拉克接壤，又是美國(guó)制裁的國(guó)家之一，地區(qū)安全局勢(shì)嚴(yán)峻，不排除戰(zhàn)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)。

同時(shí)由于此次是從西方某國(guó)家能源公司收購(gòu)，能源爭(zhēng)奪日益激烈，導(dǎo)致某些國(guó)家利益受損，所以他們會(huì)采取各種方式阻撓，并有可能會(huì)雇傭當(dāng)?shù)匾恍┥鐣?huì)成員進(jìn)行宣傳，甚至煽動(dòng)個(gè)別極端分子進(jìn)行破壞活動(dòng)。

2.1.3.2醫(yī)療衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)：據(jù)國(guó)際SOS組織分析，敘利亞醫(yī)生國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中等，雖然敘當(dāng)?shù)叵募靖稍镅谉幔居炅枯^少，蚊蟲(chóng)較少，沒(méi)有特別突出的地方病，但國(guó)際SOS組織提醒去敘旅游、施工人員要預(yù)防瘧疾，肝炎等疾病。在敘利亞，公立醫(yī)院醫(yī)療條件一般，但私立醫(yī)院醫(yī)療條件較好，所以沒(méi)有大的醫(yī)療衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)。

2.1.3.3自然災(zāi)害：地處沙漠邊緣主要有沙塵暴，印度洋颶風(fēng)偶有光顧，但威力大減，應(yīng)及時(shí)取得當(dāng)?shù)靥鞖忸A(yù)報(bào)信息。

2.2 施工區(qū)域安全形勢(shì)

該項(xiàng)目施工區(qū)域Oudeh油田位于敘北部農(nóng)業(yè)區(qū)， Tishrine油田位于伊拉克沙漠延伸的過(guò)渡帶上，距伊拉克邊界30km，兩地區(qū)政治形勢(shì)都較穩(wěn)定，敘居民持槍屬非法行為，當(dāng)?shù)睾苌侔l(fā)生偷盜、搶劫事件，晚上可以自由外出，目前，敘社會(huì)治安狀況良好，犯罪率較低，當(dāng)?shù)厝藢?duì)中國(guó)人非常友好。在敘利亞沒(méi)有見(jiàn)到住家、辦公場(chǎng)所安裝護(hù)欄的，別墅很少有門(mén)衛(wèi)和保鏢，大街小巷停滿高檔轎車(chē)，目標(biāo)油田區(qū)域治安也良好。

3 社會(huì)安全(或稱公共安全)分析

3.1政治環(huán)境

敘利亞地處亞、歐、非洲邊緣，有著歐洲、非洲、和阿拉伯的傳統(tǒng)文化，阿拉伯人占敘利亞總?cè)丝?0%以上，有14%的居民信奉_和猶太教徒。這種地緣文化決定了敘利亞人民包容、友善、純樸，對(duì)中國(guó)人熱情友好，刑事犯罪案件很少。因此敘利亞少有民族沖突。憲法規(guī)定伊斯蘭教法是立法的主要根據(jù)，是典型的政教合一的國(guó)家，政治環(huán)境較好。

3.2 宗教情況

居民中85%信奉伊斯蘭教，14%信奉_。其中，伊斯蘭教遜尼派占80%(約占全國(guó)人口的68%)，什葉派占20%，在什葉派中阿拉維派占75%(約占全國(guó)人口的11.5%)。

3.3 民族情況

敘利亞總?cè)丝?839.2萬(wàn)，其中阿拉伯人占80%以上，還有庫(kù)爾德人、亞美尼亞人、土庫(kù)曼人和徹爾克斯人等。

3.4非政府武裝組織

由于敘利亞是政教合一的國(guó)家，阿拉伯人占80%以上，居民中85%信奉伊斯蘭教，非政府武裝沒(méi)有生存環(huán)境，因此沒(méi)有形成有較大影響的地方武裝組織，但敘國(guó)內(nèi)存在反對(duì)派，非法武裝活動(dòng)較為頻繁，恐怖襲擊事件偶有發(fā)生，政府部門(mén)和主要機(jī)構(gòu)大多有持槍警察晝夜護(hù)衛(wèi)。

3.5社會(huì)治安

3.5.1恐怖活動(dòng)及趨勢(shì)分析

20__.9月4名_駕車(chē)硬闖美國(guó)駐敘使館，企圖制造爆炸，他們雖然全被擊斃，沒(méi)有造成一名美國(guó)人死傷，但這一行動(dòng)充分顯示了國(guó)際恐怖勢(shì)力與美國(guó)為敵到底的決心，因此極具震撼力。

搜索幾年來(lái)新聞，敘利亞還沒(méi)有針對(duì)外資企業(yè)的恐怖襲擊活動(dòng)的報(bào)道。

但應(yīng)考慮_或伊斯蘭極端組織人員通過(guò)伊拉克邊境越境襲擊中資企業(yè)和中方人員以及其他形式的偶然襲擊行為。

3.5.2 施工區(qū)域分析

根據(jù)我油田派往敘利亞考察團(tuán)考察資料顯示，我們將施工的兩個(gè)油田區(qū)域內(nèi)社會(huì)治安狀況都比較好，刑事犯罪案件很少。

3.6社區(qū)關(guān)系

自1956年8月1日正式建立外交關(guān)系以來(lái)，中國(guó)與敘利亞一直在國(guó)際政治舞臺(tái)上相互理解，相互支持。阿拉伯人占敘利亞總?cè)丝?0%以上，有14%的居民信奉_和猶太教徒。這種地緣文化決定了敘利亞人民包容、友善、純樸，對(duì)中國(guó)人熱情友好，社區(qū)關(guān)系良好。

4 自然災(zāi)害

敘利亞西南部緊靠黎巴嫩和巴勒斯坦地區(qū)為高山，謝赫山海拔2814米，東北部2/3地區(qū)地勢(shì)平坦。冬季濕潤(rùn)，夏季干燥炎熱。首都大馬士革地區(qū)每年170毫米降雨量，東南部沙漠地區(qū)年平均降雨量為100毫米，自然災(zāi)害如風(fēng)沙、暴雨、泥石流等危害較小。

5 公共衛(wèi)生

敘利亞屬欠發(fā)達(dá)農(nóng)業(yè)國(guó)家，工業(yè)基礎(chǔ)比較落后，公共衛(wèi)生體系不健全，尤其公立醫(yī)院醫(yī)療設(shè)施不齊全，標(biāo)準(zhǔn)較低，公共衛(wèi)生條件中等，但地理位臵和氣候決定了敘利亞國(guó)沒(méi)有明顯的、大的流行病和傳染病。

6 項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

6.1基地

項(xiàng)目部人員集中在國(guó)工營(yíng)地，保安24小時(shí)值守，安保措施齊全，通訊聯(lián)絡(luò)方便。主要風(fēng)險(xiǎn)為食物中毒，肝炎，蚊蟲(chóng)叮咬。

6.2 現(xiàn)場(chǎng)及營(yíng)地

6.2.1 道路交通

油區(qū)道路交通較為方便，四通八達(dá)，周?chē)歉瓯跒曇伴_(kāi)闊，沒(méi)有遮擋物，主要風(fēng)險(xiǎn)就是高速行車(chē)引發(fā)的交通事故。

6.2.2基礎(chǔ)設(shè)施

營(yíng)地是敞開(kāi)式營(yíng)房，現(xiàn)場(chǎng)是輪式野營(yíng)房，晚上探照燈照明，配有當(dāng)?shù)匾苿?dòng)電話。主要風(fēng)險(xiǎn)有井噴、H2S 中毒、火災(zāi)、觸電等石油行業(yè)固有風(fēng)險(xiǎn)。

6.2.3安全保衛(wèi)

營(yíng)地安全保衛(wèi)工作雇傭當(dāng)?shù)乇０玻?4小時(shí)值守，當(dāng)?shù)厝诉M(jìn)入營(yíng)地應(yīng)嚴(yán)格控制并及時(shí)通報(bào)，征得中方相關(guān)人員同意后方可進(jìn)入。

7 評(píng)估結(jié)論

7.1國(guó)際SOS組織20__年4月對(duì)敘利亞的安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定為低級(jí);

7.2敘利亞政局穩(wěn)定，沒(méi)有突出的民族矛盾，沒(méi)有戰(zhàn)爭(zhēng)跡象;

7.3社會(huì)治安狀況較好，刑事犯罪案件很少，創(chuàng)造了良好的施工環(huán)境;

7.4社區(qū)關(guān)系良好，當(dāng)?shù)厝藢?duì)中國(guó)人熱情友好。

8 對(duì)該項(xiàng)目的建議

8.1但由于文化背景、地域差異，有可能引起小的沖突，甚至 個(gè)別人員有排外情緒和行為，這都是不可避免的，另外語(yǔ)言交流溝通能力不夠，勞資糾紛等等均是矛盾突出點(diǎn)，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，避免矛盾激化;

8.2項(xiàng)目部要堅(jiān)持“預(yù)防為主”的原則，建立健全社會(huì)安全共防機(jī)制，努力拓寬信息渠道，廣泛收集社會(huì)安全及公共衛(wèi)生等方面的情報(bào)信息，及時(shí)做好防控工作;

8.3按照勘探局外出施工隊(duì)伍HSE管理規(guī)定，項(xiàng)目配備專職安全監(jiān)督，各施工隊(duì)伍配備專職安全管理人員，全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的社會(huì)安全及生產(chǎn)安全的協(xié)調(diào)與管理;

8.4實(shí)行員工本地化戰(zhàn)略，項(xiàng)目上只配備必要的管理人員和技術(shù)人員，施工作業(yè)人員盡量在當(dāng)?shù)毓蛡颍谥蟹饺藛T數(shù)量上減少安全風(fēng)險(xiǎn);

8.5該項(xiàng)目啟動(dòng)后，根據(jù)施工區(qū)域的實(shí)際情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查，制定并不斷完善各類突發(fā)事件應(yīng)急處臵程序，詳細(xì)設(shè)計(jì)好緊急撤離及緊急救護(hù)方案，確保緊急情況下的正確有效應(yīng)對(duì);

8.6應(yīng)加強(qiáng)石油行業(yè)固有的工業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管理;

8.7必須做好項(xiàng)目安全保衛(wèi)工作

8.7.1加強(qiáng)人員素質(zhì)教育，沖突時(shí)在確保自身安全的情況下盡量不與當(dāng)?shù)毓蛦T發(fā)生摩擦，嚴(yán)格執(zhí)行外出施工人員的安全管理規(guī)定;

8.7.2生產(chǎn)和生活物資的供應(yīng)由當(dāng)?shù)胤?wù)公司辦理，減少中方人員外出;

8.7.3該項(xiàng)目啟動(dòng)后，項(xiàng)目部要與甲方一起對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行踏勘、確認(rèn)，共同協(xié)商、建立安全保衛(wèi)方案，包括安全保衛(wèi)力量的調(diào)動(dòng)、協(xié)調(diào)及執(zhí)行力等保衛(wèi)工作承諾;

8.7.4處理好與當(dāng)?shù)卣⑸鐓^(qū)和當(dāng)?shù)毓蛦T的關(guān)系，我們的工作離不開(kāi)他們的幫助和支持，尤其是需要得到所有雇員和當(dāng)?shù)鼐用竦睦斫狻㈥P(guān)心和支持;

8.7.5定期組織對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)狀安全評(píng)估，完善應(yīng)急措施，加強(qiáng)應(yīng)急演練，提高應(yīng)急反應(yīng)能力。

簡(jiǎn)單的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告范文【篇4】

為全面貫徹落實(shí)_，堅(jiān)持以人為本，限度維護(hù)廣大人民群眾根本利益，建立健全重點(diǎn)工程建設(shè)領(lǐng)域重大事項(xiàng)科學(xué)決策、依法決策機(jī)制，切實(shí)從源頭上預(yù)防和減少影響工程建設(shè)穩(wěn)定的隱患，維護(hù)和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，結(jié)合我局實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、評(píng)估內(nèi)涵

本方案所稱重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，是指重點(diǎn)工程建設(shè)領(lǐng)域重大事項(xiàng)決策和實(shí)施是否可能引發(fā)群眾大規(guī)模集體上訪或群體性事件進(jìn)行先期預(yù)測(cè)、先期研判、先期介入。在作出涉及群眾利益的重要決策或組織實(shí)施其他重大事項(xiàng)之前，由決策單位或組織單位牽頭，協(xié)調(diào)重大事項(xiàng)涉及的相關(guān)部門(mén)，廣泛征求意見(jiàn)，通過(guò)調(diào)查研究和科學(xué)論證，進(jìn)行分析研判，提出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。對(duì)有風(fēng)險(xiǎn)的重大事項(xiàng)，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)化解，從源頭上預(yù)防和減少_和不穩(wěn)定事件的發(fā)生，保障重大事項(xiàng)的順利實(shí)施。

二、評(píng)估原則

重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作應(yīng)堅(jiān)持以下原則：以人為本、科學(xué)決策;預(yù)防為主、統(tǒng)籌兼顧;誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)決策、誰(shuí)負(fù)責(zé)。

三、評(píng)估范圍

根據(jù)應(yīng)評(píng)盡評(píng)的要求，對(duì)與廣大市民切身利益密切相關(guān)、牽涉面廣、影響深遠(yuǎn)，易引發(fā)矛盾糾紛或有可能影響社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)題的重大事項(xiàng)，都應(yīng)開(kāi)展社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。重大事項(xiàng)包括：

(一)因重點(diǎn)工程施工，可能對(duì)沿線單位、人民群眾生產(chǎn)、生活造成影響的建設(shè)事項(xiàng)。

(二)關(guān)系到單位職工人員安置、社保關(guān)系、職工待遇及重大資產(chǎn)處置等重大改革改制。

(三)關(guān)系到一線建設(shè)人員，特別是農(nóng)民工工資撥付、自身權(quán)益維護(hù)的重大事項(xiàng)、重大決策。

(四)重點(diǎn)工程建設(shè)過(guò)程中突發(fā)性事故的應(yīng)急處理、安全隱患的整改。

(五)局黨組、機(jī)關(guān)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的其他事項(xiàng)。

四、評(píng)估內(nèi)容

按照客觀、準(zhǔn)確、公正、實(shí)效的原則，對(duì)可能出現(xiàn)的影響安全穩(wěn)定問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估。

(一)是否符合國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定。

(二)是否經(jīng)過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)周密的可行性論證，并遵循公平、公開(kāi)、公正原則，履行了征詢意見(jiàn)、公示、聽(tīng)證等程序。

(三)是否給所涉及群眾的生產(chǎn)、生活帶來(lái)較大的影響，有引發(fā)群眾大規(guī)模集體上訪或群體性事件的風(fēng)險(xiǎn)。

(四)是否能通過(guò)法律和政策途徑，妥善解決群眾提出的合理異議和訴求。

(五)是否能依據(jù)法律和政策，化解消除群眾可能提出的不合理訴求，最終取得大部分群眾的理解和支持。

(六)是否對(duì)出臺(tái)的群眾補(bǔ)償、安置、保障等政策進(jìn)行事前調(diào)研論證，避免引起其他地區(qū)同類或類似事項(xiàng)涉及群眾的攀比。

(七)有可能引發(fā)不穩(wěn)定的其他方面因素。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

評(píng)估工作實(shí)行統(tǒng)一管理，分級(jí)負(fù)責(zé)。成立局重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作小組，由局農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組成員兼任，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)局重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。各處室(部門(mén))依據(jù)職能分工，負(fù)責(zé)具體事項(xiàng)決策的評(píng)估工作，部門(mén)負(fù)責(zé)人為風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估第一責(zé)任人，當(dāng)事人為直接負(fù)責(zé)人。

六、評(píng)估程序

(一)確定評(píng)估事項(xiàng)。凡是涉及本方案第四條規(guī)定內(nèi)容的均要進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

(二)組織開(kāi)展評(píng)估，第一責(zé)任人牽頭組織專項(xiàng)評(píng)估小組，負(fù)責(zé)具體評(píng)估工作，各部門(mén)積極配合，廣泛調(diào)研論證，預(yù)測(cè)預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)。可采取專家咨詢、抽樣調(diào)查、實(shí)地勘察、公示公告、座談會(huì)、聽(tīng)證會(huì)等形式，廣泛征求意見(jiàn)，充分聽(tīng)取基層意見(jiàn)和相關(guān)利益群體代表的合理訴求，并對(duì)意見(jiàn)、建議進(jìn)行歸納、整理，力求準(zhǔn)確判定可能存在的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)，提出評(píng)估意見(jiàn)。

(三)形成評(píng)估報(bào)告。評(píng)估小組在全面分析論證基礎(chǔ)上形成評(píng)估報(bào)告，實(shí)事求是地對(duì)評(píng)估事項(xiàng)做出風(fēng)險(xiǎn)很大、有風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)較小或無(wú)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，并提出是否實(shí)施的意見(jiàn)。

(四)制定工作預(yù)案。有風(fēng)險(xiǎn)的重大事項(xiàng)，評(píng)估主體在提交評(píng)估報(bào)告的同時(shí)，一并提交風(fēng)險(xiǎn)化解和應(yīng)急處置工作預(yù)案。對(duì)確有不穩(wěn)定隱患又必須實(shí)施的重大事項(xiàng)，不穩(wěn)定隱患由責(zé)任主體及時(shí)提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組、局黨組或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)度化解。

(五)評(píng)估報(bào)告報(bào)送。各部門(mén)形成評(píng)估報(bào)告后，需實(shí)施雙重備案，在報(bào)送局重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作小組備案的同時(shí)，報(bào)送局黨組備案。

七、有關(guān)要求

(一)切實(shí)重視評(píng)估。各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，把穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作放到全局工作中來(lái)謀劃實(shí)施，認(rèn)真抓好落實(shí)，抓出成效。要把社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為重大事項(xiàng)能否出臺(tái)或?qū)嵤┑那爸贸绦蚝捅匾獥l件，做到重大事項(xiàng)未評(píng)估不上會(huì)、不決策。

(二)遵守評(píng)估程序。要嚴(yán)格按照程序進(jìn)行評(píng)估，逐步健全完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的程序和標(biāo)準(zhǔn)，不斷進(jìn)行探索研究和總結(jié)完善，逐步提升評(píng)估工作的科學(xué)性、合理性和可操作性。

(三)提高評(píng)估水平。在實(shí)施評(píng)估時(shí)，要依據(jù)全面、周到、細(xì)致原則，廣泛征求涉及群眾的意見(jiàn)，綜合考慮各方利益，不搞閉門(mén)評(píng)估、想象評(píng)估，要深入到群眾中去，掌握了解傾向性問(wèn)題和典型訴求，善于發(fā)現(xiàn)真正潛在的隱患風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高評(píng)估水平。

(四)注重風(fēng)險(xiǎn)化解。對(duì)可實(shí)施的重大事項(xiàng)，屬本級(jí)本部門(mén)的，必須明確風(fēng)險(xiǎn)化解的責(zé)任主體及工作要求，需要上級(jí)協(xié)調(diào)的，要及時(shí)報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)。

(五)加強(qiáng)評(píng)估考核。要把重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為維護(hù)穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，納入各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)日常考核范圍，納入各部門(mén)年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容和職工績(jī)效考評(píng)，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部年終考評(píng)內(nèi)容。

(六)落實(shí)責(zé)任追究。對(duì)在重大事項(xiàng)決策過(guò)程中應(yīng)評(píng)估而未評(píng)估或組織實(shí)施評(píng)估流于形式，防范化解工作不落實(shí)、不到位，引發(fā)不穩(wěn)定問(wèn)題或群體性事件，給社會(huì)穩(wěn)定造成嚴(yán)重影響的，將依照《合肥市維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作若干規(guī)定》進(jìn)行責(zé)任追究。

簡(jiǎn)單的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告范文【篇5】

年月

應(yīng)用質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的方法確定 。 質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理模式圖：

一、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別：確定事件并啟動(dòng)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理。 需要做什么風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，為什么做?

成立由驗(yàn)證、工程管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)人員組成的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組。 選擇工具：使用檢查列表，收集和組織信息，評(píng)估相關(guān)的潛在危害源。 二、風(fēng)險(xiǎn)分析，選擇風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具：

失敗模式效果分析(FMEA)

確定風(fēng)險(xiǎn)的因素：嚴(yán)重性(S)、可能性(P)、可檢測(cè)性(D) FMEA排列標(biāo)準(zhǔn)如下：

失敗模式效果分析(FMEA)評(píng)分

失敗模式效果分析矩陣

確定采取的行動(dòng)：對(duì) 進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定存在的危害源，進(jìn)行危害分析和控制。

三、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：使用HACCP和FMEA工具進(jìn)行進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。

危害分析和關(guān)鍵控制點(diǎn)(HACCP) HACCP共有7步：

列出過(guò)程每一步的潛在危害，進(jìn)行危害分析和控制; 確定主要控制點(diǎn);

對(duì)主要控制點(diǎn)建立可接受限度; 對(duì)主要控制點(diǎn)建立監(jiān)測(cè)系統(tǒng); 確定出現(xiàn)偏差時(shí)的正確行動(dòng); 建立系統(tǒng)以確定HACCP被有效執(zhí)行; 確定所建立的系統(tǒng)被持續(xù)維持。

四、風(fēng)險(xiǎn)控制：目的是降低風(fēng)險(xiǎn)至可接受水平，包括風(fēng)險(xiǎn)降低和風(fēng)險(xiǎn)接受。 五、風(fēng)險(xiǎn)溝通：參與者可以在風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中的任何階段進(jìn)行交流。

運(yùn)用了正式流程后，質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程的所有結(jié)果都應(yīng)記錄。 六、風(fēng)險(xiǎn)回顧：風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程的結(jié)果應(yīng)結(jié)合新的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行回顧。

質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表

簡(jiǎn)單的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告范文【篇6】

一、 學(xué)校教學(xué)評(píng)估實(shí)施過(guò)程

(一) 健全組織機(jī)構(gòu)

市教育局召開(kāi)全市義務(wù)教育階段教學(xué)工作評(píng)估培訓(xùn)啟動(dòng)會(huì)后，我校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，迅速成立了學(xué)校教學(xué)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了評(píng)估實(shí)施方案，確定了評(píng)估工作的指導(dǎo)思想，明確了評(píng)估工作的主要目標(biāo)和堅(jiān)持的基本原則，做好了評(píng)估工作的前期準(zhǔn)備工作，學(xué)校評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)小組

主 任：

副主任：

成 員：

教學(xué)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：

組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)河北省義務(wù)教育階段教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和武安市教育局有關(guān)義務(wù)教育階段教學(xué)評(píng)估的安排意見(jiàn)，深刻領(lǐng)會(huì)教學(xué)評(píng)估的意義所在，提高教師專業(yè)發(fā)展水平，增強(qiáng)學(xué)校實(shí)施和建設(shè)新課程的能力，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

教學(xué)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全校評(píng)估工作的統(tǒng)籌安排，制定學(xué)校教學(xué)評(píng)估原則、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施細(xì)則，確定具體評(píng)估時(shí)間。負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校教學(xué)評(píng)估報(bào)告進(jìn)行審核、分析、認(rèn)定，提出改進(jìn)性意見(jiàn)、進(jìn)行決策。

教學(xué)評(píng)估辦公室在學(xué)校評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)評(píng)估工作的具體實(shí)施。對(duì)教學(xué)評(píng)估數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)、分析，撰寫(xiě)教學(xué)評(píng)估報(bào)告，反思問(wèn)題、提出改進(jìn)措施。

(二)學(xué)校評(píng)估工作整體安排部署

(1)深入學(xué)習(xí)階段

為確保評(píng)估工作落到實(shí)處。我校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市義務(wù)教育階段教學(xué)評(píng)估有關(guān)文件。對(duì)照要求提高全體教師思想認(rèn)識(shí)，明確評(píng)估的指導(dǎo)思想、重點(diǎn)、原則和目標(biāo)。

(2)研究規(guī)劃階段

在深入學(xué)習(xí)，廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，立足學(xué)校實(shí)際，制定《東長(zhǎng)遠(yuǎn)小學(xué)教學(xué)評(píng)估實(shí)施方案》。具體布置評(píng)估工作，使教師掌握量化評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和具體的操作方法。

(3)自我評(píng)估階段

教師評(píng)價(jià)：

1、教師自評(píng)

組織全體教師依據(jù)《教師教學(xué)評(píng)估細(xì)則》，逐項(xiàng)對(duì)照、實(shí)事求是地剖析自己。在學(xué)校評(píng)估小組的監(jiān)督指導(dǎo)下完成自評(píng)工作。

2、學(xué)生、家長(zhǎng)評(píng)教

學(xué)校通過(guò)訪談、問(wèn)卷等形式組織學(xué)生、家長(zhǎng)評(píng)教活動(dòng)。

3、教師互評(píng)

以各年級(jí)組為單位，開(kāi)展互評(píng)。

4、學(xué)校對(duì)教師綜合評(píng)估

學(xué)校教師教學(xué)評(píng)估小組，依據(jù)《教師教學(xué)評(píng)估細(xì)則》，通過(guò)課堂觀察、查閱個(gè)人資料，對(duì)教師進(jìn)行綜合評(píng)估。

學(xué)校自評(píng)

學(xué)校教學(xué)評(píng)估小組，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)的自評(píng)工作。評(píng)估小組依據(jù)《教師教學(xué)評(píng)估細(xì)則》對(duì)本校工作進(jìn)行評(píng)估。填寫(xiě)《武安市義務(wù)教育階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)(學(xué)校)教學(xué)評(píng)估報(bào)告書(shū)》中的基本情況和學(xué)校自評(píng)總結(jié)。

(4)反思整改階段

學(xué)校將教師的評(píng)估結(jié)果及時(shí)通報(bào)到教師本人，反饋教師評(píng)估結(jié)果，要求教師總結(jié)成績(jī)，找出不足，制定整改計(jì)劃和措施，建立教師個(gè)人檔案。

學(xué)校評(píng)估辦公室，結(jié)合評(píng)估結(jié)果寫(xiě)出自評(píng)報(bào)告。評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組修訂整改方案，并認(rèn)真監(jiān)督落實(shí)。

二、學(xué)校自評(píng)結(jié)果

三、自評(píng)報(bào)告

(一)教學(xué)管理方面(自評(píng)19.5分)

1、管理能力(自評(píng)5分)

我校有一支團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子。我任校長(zhǎng)已兩年，之前任教導(dǎo)主任十年，因此有著較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和一定的教育理論水平。能夠及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外教改趨勢(shì)，準(zhǔn)確把握教改新動(dòng)態(tài)，能夠始終站在教改的最前沿。

我校領(lǐng)導(dǎo)成員有一定的教科研能力。領(lǐng)導(dǎo)班子每周至少兩次深入課堂聽(tīng)課。并親自任主科，我任五、六年級(jí)的英語(yǔ)，籍主任任三四年級(jí)英語(yǔ)，以教學(xué)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員達(dá)本科學(xué)歷，但仍堅(jiān)持樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想。

2、管理目標(biāo)(自評(píng)3分)

我校堅(jiān)持德育為首，全面貫徹黨的教育方針，在小學(xué)階段開(kāi)齊開(kāi)全了課程，并積極開(kāi)設(shè)了省地方課程小學(xué)生文明禮儀教育、心理健康和校本課程經(jīng)典頌讀。學(xué)校建立了包級(jí)分組管理體系，搭建年級(jí)競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，實(shí)行了四個(gè)負(fù)責(zé)制，即年級(jí)——年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、班級(jí)——班主任負(fù)責(zé)制、教研組——教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、課堂——任課教師負(fù)責(zé)制，理順各層次教師的責(zé)任。充分發(fā)揮了教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)的作用。建立校本研修制度，開(kāi)展了專題研究、問(wèn)題研究、個(gè)案研究、專項(xiàng)研究。不斷提高教師的專業(yè)水平，為學(xué)生的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

3、管理機(jī)制(自評(píng)3分)

學(xué)校實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，制訂了各成員、各崗位職責(zé)，既分工又合作。為保障新課程的全面落實(shí)，在每學(xué)期初各部門(mén)制定出了詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃和落實(shí)措施，并實(shí)行月查制，每月一檢查，一月一考核，保證了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。日常管理上，實(shí)行了年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，明確了目標(biāo)，確保了教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)。備課上實(shí)行了集體備課、統(tǒng)案引領(lǐng)機(jī)制，每周五下午，備課組成員集中到教導(dǎo)處研究通案，集思廣益，提高了教案的實(shí)用價(jià)值。作業(yè)批改上實(shí)行了四清制，堂堂清、天天清、周周清、月月清，減少了教學(xué)欠賬。課堂教學(xué)上實(shí)行了過(guò)程監(jiān)控制，經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課、評(píng)課，有利地提高了課堂教學(xué)效率。教研活動(dòng)上實(shí)行常規(guī)制，定時(shí)間，定地點(diǎn)，定人員，定內(nèi)容，提升了教師們的業(yè)務(wù)能力。

4、教務(wù)管理(自評(píng)3.5分)

學(xué)校設(shè)有圖書(shū)兼職管理員2人，同時(shí)班班安排有學(xué)生圖書(shū)管理員，代表本班借閱，并在各教師里配有圖書(shū)角。學(xué)校設(shè)有閱覽室，供師生閱覽課使用。每天利用中午及下午放學(xué)后1小時(shí)，對(duì)全體學(xué)生開(kāi)放。開(kāi)闊了學(xué)生視野，拓展了學(xué)生知識(shí)面。其他各功能室齊全，儀器設(shè)備能滿足上課需要，并配有兼職管理人員。學(xué)校管理制度齊全，嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃、課表上課，并有教師職業(yè)素養(yǎng)、課堂教學(xué)、作業(yè)指導(dǎo)、成績(jī)考查、專業(yè)發(fā)展的要求和考核辦法。對(duì)教師的德、能、勤、績(jī)等方面實(shí)行量化考核，每年進(jìn)行兩次。學(xué)校檔案資料齊全，有教學(xué)研究、計(jì)劃制度、教師評(píng)估、學(xué)校評(píng)估等方面反映教學(xué)工作全貌的檔案資料。存在問(wèn)題：由于教師人員有限，各科室未能全部配齊專職人員(自扣0.5分)。

5、學(xué)生管理(自評(píng)5分)

目前，我校在校生313名，設(shè)8個(gè)教學(xué)班，平均班容量40名學(xué)生，實(shí)行了小班化教學(xué)，有利于關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的全面成長(zhǎng)。堅(jiān)持學(xué)生一天在校6小時(shí)，每天下午開(kāi)設(shè)一節(jié)活動(dòng)課;課間操、體育課使學(xué)生充分進(jìn)行身體鍛煉，保證了每天不少于1小時(shí)的活動(dòng)時(shí)間。學(xué)校成立了體育、文藝、美術(shù)、書(shū)法、信息技術(shù)等8個(gè)社團(tuán)，豐富學(xué)生的校園生活，關(guān)注學(xué)生的健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展。我校定期開(kāi)展德育實(shí)踐活動(dòng)，充分利用隊(duì)科室，參觀德育基地等多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)教育、國(guó)防教育。如：每學(xué)期聘請(qǐng)校外輔導(dǎo)員召開(kāi)的法制講座，增強(qiáng)了學(xué)生們的法制意識(shí);開(kāi)展文明禮儀教育活動(dòng)，評(píng)選出“六星少年”;開(kāi)展綠色校園創(chuàng)建活動(dòng)，班班建立廢品回收角，環(huán)保從我做起，增強(qiáng)了學(xué)生們的環(huán)保意識(shí);開(kāi)展“六愛(ài)塑魂”活動(dòng)，“愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)父母、愛(ài)同胞、愛(ài)自然”培育了學(xué)生良好的道德情操，塑造高尚的情操。此外，我們還定期召開(kāi)藝術(shù)表演、詩(shī)歌朗誦、春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、冬季長(zhǎng)跑等豐富多彩的文體活動(dòng)。在我鎮(zhèn)舉辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)上，取得了滿意的成績(jī)。為減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，學(xué)校規(guī)定小學(xué)一、二年級(jí)學(xué)生不留課外書(shū)面作業(yè)，中年級(jí)學(xué)生書(shū)面作業(yè)不超過(guò)半小時(shí)，高年級(jí)學(xué)生不超過(guò)四十五分。學(xué)校采取定期檢查和不定期抽查的方式進(jìn)行監(jiān)督，基本保證了作業(yè)布置的科學(xué)化、規(guī)范化。

(二)、課程管理方面(自評(píng)19.5分)

1、實(shí)施方案(自評(píng)3分)

根據(jù)教育部課程設(shè)置方案和我省課程計(jì)劃及本校的實(shí)際情況，我校在學(xué)年初制定了課程總表及具體的課程實(shí)施方案，并報(bào)鎮(zhèn)教辦備案。

2、課程實(shí)施(12分)

根據(jù)省課程實(shí)施計(jì)劃和要求，我校開(kāi)設(shè)了《小學(xué)生文明禮儀教育》、《心理健康教育》等地方課程，通過(guò)開(kāi)展“國(guó)旗下講話”、“學(xué)雷鋒月”、“知榮辱、講禮儀”、 “評(píng)選六星少年”等活動(dòng)，使學(xué)生養(yǎng)好了良好的文明禮儀行為。學(xué)校開(kāi)發(fā)了經(jīng)典頌讀等校本課程。將課程開(kāi)發(fā)作為教師年終目標(biāo)量化考核的一項(xiàng)內(nèi)容，建立了長(zhǎng)效機(jī)制。為開(kāi)發(fā)課程資源，老師們還搜集整理了優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資料，如：家鄉(xiāng)的土特產(chǎn)、風(fēng)土人情等。并通過(guò)開(kāi)展“六愛(ài)塑魂”等活動(dòng)，培育了學(xué)生良好的道德情操，努力塑造學(xué)生高尚的品格。近年來(lái)，依托農(nóng)村學(xué)校特點(diǎn)，創(chuàng)建了以綠色環(huán)保為主題的校園文化，通過(guò)文化墻、樓道走廊、門(mén)窗、花壇、處處彰顯綠色文化。使學(xué)生在濃厚的育人氛圍的熏陶下，充滿活力的健康成長(zhǎng)。學(xué)校均衡設(shè)置課程，演示實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率、分組實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率都達(dá)100%。開(kāi)足開(kāi)全各科課程，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。如針對(duì)當(dāng)前重主科輕副科的現(xiàn)象，加強(qiáng)了小學(xué)藝術(shù)課、科學(xué)課、品社課、綜合實(shí)踐活動(dòng)課等課程的課堂教學(xué)模式的研究，已初見(jiàn)成效。

學(xué)校按時(shí)為學(xué)生訂足訂齊上級(jí)要求的各種教材，有課程評(píng)價(jià)機(jī)制，每次月考后以年級(jí)組為單位進(jìn)行質(zhì)量分析、總結(jié)、反思，評(píng)價(jià)年度實(shí)施方案和教學(xué)計(jì)劃落實(shí)情況，及時(shí)進(jìn)行完善調(diào)整。自查中，地方課程與校本課程的評(píng)價(jià)還需完善，自扣0.5分。

(三)、教學(xué)條件方面(自評(píng)6分)

1、教師隊(duì)伍建設(shè)(自評(píng)2分)

我校現(xiàn)有專任教師17人(其中包括支教教師7名)。從10名較穩(wěn)定的教師來(lái)看，學(xué)歷結(jié)構(gòu)：專科以上學(xué)歷9人;專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)：小學(xué)高級(jí)教師2人，其他均為初級(jí)職稱;50歲以上教師2名。學(xué)校現(xiàn)有專任教師17名，大專以上學(xué)歷9人，中專學(xué)歷1人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，小學(xué)高級(jí)教師2人，小學(xué)一級(jí)教師15人。教師崗位設(shè)置及專業(yè)結(jié)構(gòu)合理。多年來(lái)我校專任教師嚴(yán)重缺編，每年靠支教才能運(yùn)轉(zhuǎn)，支教教師占教師總?cè)藬?shù)的三分之一還多。教師隊(duì)伍很不穩(wěn)定，流動(dòng)頻繁，教育教學(xué)質(zhì)量直接受到影響。所以自扣1分。

2、經(jīng)費(fèi)保障(自評(píng)1.5分)

學(xué)校制訂了教學(xué)經(jīng)費(fèi)的保障措施，能夠保障教師的外出學(xué)習(xí)，研討交流等經(jīng)費(fèi)，能夠滿足每學(xué)科教師用書(shū)及教學(xué)參考資料的購(gòu)買(mǎi)。依據(jù)學(xué)校的財(cái)力情況積極增添設(shè)備，購(gòu)買(mǎi)與教育有關(guān)的材料。不足的是財(cái)力有限，投入不足。(自扣0.5分)

3、教學(xué)設(shè)施(自評(píng)1.5分)

學(xué)校設(shè)有圖書(shū)館、閱覽室、儀器室、實(shí)驗(yàn)室、隊(duì)科活動(dòng)室、體育室、微機(jī)室、電子備課室、遠(yuǎn)程教育接收與播放室、教學(xué)光盤(pán)播放室、多媒體教室、音美活動(dòng)室，各功能室齊全并充分利用。建立了勞動(dòng)實(shí)踐基地、德育基地，并定期開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。實(shí)驗(yàn)室器材、圖書(shū)能滿足學(xué)生與教師正常使用與閱讀，計(jì)算機(jī)50臺(tái)滿足了學(xué)生上課人均一臺(tái)電腦的需要，存在的問(wèn)題是音體美器材不足，所以自扣0.5分。

4、教學(xué)資料(自評(píng)1分)

學(xué)校及時(shí)為教師購(gòu)買(mǎi)學(xué)科課程《標(biāo)準(zhǔn)》、教科書(shū)及各科教學(xué)參考等資料，各科教學(xué)儀器基本上能滿足實(shí)際教學(xué)的需要。

(四)、校本研修方面(自評(píng)43.5分)

1、研修規(guī)劃(自評(píng)4分)

學(xué)期出集中教師認(rèn)真分析教學(xué)工作中存在的困惑問(wèn)題制定研修規(guī)劃，繼續(xù)開(kāi)展班主任愉悅性工作等專題研究，針對(duì)在教學(xué)中出的案例，實(shí)施個(gè)案研究。每學(xué)年利用寒、暑兩個(gè)假期，組織教師參加繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，舉辦了學(xué)科知識(shí)講座，開(kāi)展了基本功比賽等活動(dòng)，激勵(lì)教師不斷提高專業(yè)水平和理論水平。

2、組織建設(shè)(自評(píng)3分)

學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，由教導(dǎo)主任任副組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)和骨干教師參加的校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出校本教研的制度、計(jì)劃，明確主管校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、教研組長(zhǎng)職責(zé)，成立了年級(jí)備課組。各教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)實(shí)行聘任制，聘期一年，學(xué)校通過(guò)每周的年級(jí)組長(zhǎng)例會(huì)對(duì)教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下開(kāi)展工作。

3、制度建設(shè)(自評(píng)5分)

學(xué)校制訂了教研組、備課組活動(dòng)制度，定期開(kāi)展說(shuō)、講、評(píng)活動(dòng)，每學(xué)年舉行一次專業(yè)知識(shí)考試，一次理論知識(shí)考試，一次信息技術(shù)考試，促進(jìn)教師成長(zhǎng)。學(xué)校建立了聽(tīng)課制度，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部每周聽(tīng)課至少2節(jié)，教師每周聽(tīng)課至少1節(jié)，教研活動(dòng)每周一次，備課組每周二下午研究備課，學(xué)校要求各科教師課后有教學(xué)反思，每月檢查評(píng)比一次。所有外出參加業(yè)務(wù)活動(dòng)的教師有書(shū)面匯報(bào)材料，并匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。

近兩年來(lái)我校在鎮(zhèn)教辦的指導(dǎo)下堅(jiān)持教研、認(rèn)真開(kāi)展校際交流。再由教師根據(jù)自己的實(shí)際情況落實(shí)，最后由教研組負(fù)責(zé)檢查落實(shí)情況。

我們堅(jiān)持通過(guò)名師引領(lǐng)，課例研討、案例分析、主題研究等研究方式探索落實(shí)三維教學(xué)目標(biāo)的方式和途徑，提高課堂效率，徹底減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。如：針對(duì)小學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重的現(xiàn)狀，我們開(kāi)展了小學(xué)生作業(yè)改革的研究。開(kāi)放性作業(yè)的設(shè)計(jì)，提高了學(xué)生的興趣，培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新能力，同時(shí)減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。針對(duì)小學(xué)語(yǔ)文當(dāng)前出現(xiàn)的高耗低效的現(xiàn)狀，我們計(jì)劃開(kāi)展《低年級(jí)語(yǔ)文如何創(chuàng)建高效課堂的研究》，并初步制定了實(shí)施方案。

就教學(xué)教研能力來(lái)講，目前我校教師隊(duì)伍中沒(méi)有一名市級(jí)名師或骨干教師。課堂教學(xué)缺乏引領(lǐng)，教研活動(dòng)氛圍不濃。組建一支穩(wěn)定優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)是當(dāng)務(wù)之急。存在的問(wèn)題是對(duì)實(shí)施新教材中的個(gè)別問(wèn)題解決不到位。(自扣1.5分)。

5、隨堂檢測(cè)(自評(píng)5分)

為確保教師課堂教學(xué)的高效，及時(shí)掌握學(xué)生學(xué)習(xí)效果，以便及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法，我校規(guī)定每節(jié)課都要進(jìn)行課堂檢測(cè)，學(xué)校不定時(shí)進(jìn)行抽測(cè)，對(duì)于執(zhí)行不到位的要與績(jī)效掛鉤。

6、主題研究(自評(píng)3分)

圍繞教師在課程實(shí)施中存在的問(wèn)題我們積極進(jìn)行主題研究，將教師發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題匯集成冊(cè)，由教師申報(bào)研究課題，實(shí)現(xiàn)人人有課題，對(duì)普遍性的難點(diǎn)，由教研組、備課組合作攻關(guān)，如我校的立項(xiàng)課題“小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中如何提高學(xué)生應(yīng)用題解題能力的研究”，針對(duì)小學(xué)語(yǔ)文高耗低效現(xiàn)狀，我們計(jì)劃進(jìn)行“提前識(shí)字、盡早閱讀、循序作文”的研究，一年級(jí)的學(xué)生識(shí)字500個(gè)，為盡早閱讀打下了基礎(chǔ)。大量的課外閱讀可提高學(xué)生閱讀能力、寫(xiě)作能力。在研究中我們通過(guò)理論學(xué)習(xí)、公開(kāi)課、案例研究、說(shuō)、講、評(píng)等活動(dòng)提高教師專業(yè)理論水平和教學(xué)效果。使一大批青年教師在研討中成長(zhǎng)。

(五)、評(píng)價(jià)研究(自評(píng)27分)

1、教學(xué)考查(自評(píng)2.5分)

學(xué)校制定了各學(xué)科課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)踐活動(dòng)等評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，教師必須按學(xué)校要求參加公開(kāi)課、匯報(bào)課等各項(xiàng)活動(dòng)，每次活動(dòng)量化記分，記錄在案，常規(guī)考核每月一次，教學(xué)成績(jī)每學(xué)期進(jìn)行一次考核，德、能、勤、績(jī)整體分?jǐn)?shù)作為教師考核評(píng)估的主要依據(jù)。但是由于領(lǐng)導(dǎo)班子成員少，有時(shí)考查工作不夠細(xì)致深入，所以自扣0.5分。

2、教師評(píng)價(jià)(自評(píng)3分)

學(xué)校注重教師的業(yè)務(wù)能力的提升。開(kāi)展了學(xué)習(xí)教師教學(xué)常規(guī)及行為規(guī)范等活動(dòng);學(xué)校注重教師技能的培養(yǎng)，開(kāi)展了“普通話”、“硬筆書(shū)法”、“信息技術(shù)”、“評(píng)優(yōu)課”等教學(xué)基本功競(jìng)賽，造就了一支能夠勝任新課改需要的教師隊(duì)伍，教師教學(xué)評(píng)估優(yōu)秀率達(dá)到17.65%，良好率達(dá)到82.35%，沒(méi)有不合格的教師。

對(duì)教師評(píng)價(jià)學(xué)校建立了以自評(píng)為主，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生及家長(zhǎng)共同參與的評(píng)價(jià)體系，用發(fā)展的眼光從職業(yè)道德、專業(yè)水平、課堂教學(xué)、專業(yè)發(fā)展等方面對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)，建立了每學(xué)期一次的教學(xué)評(píng)估制度，評(píng)估結(jié)果作為年度考核的主要依據(jù)。

3、學(xué)生評(píng)價(jià)(自評(píng)3分)

對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)實(shí)行口頭評(píng)價(jià)、即時(shí)評(píng)價(jià)、評(píng)語(yǔ)評(píng)價(jià)、階段質(zhì)量評(píng)價(jià)等多種形式，對(duì)學(xué)困生實(shí)行了二次考試評(píng)價(jià)，幫助他們找出差距，激勵(lì)他們樹(shù)立自信心。學(xué)校建立了《學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)》體系，根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真填寫(xiě)《小學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè)》關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的每一方面的進(jìn)步。

4、命題研究(自評(píng)3分)

學(xué)校以課程標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，能力為核心，由年級(jí)組長(zhǎng)開(kāi)展命題研究。要求教師精心編制單元測(cè)試試題、期中測(cè)試題，不出偏、難、怪題，充分發(fā)揮考試結(jié)果對(duì)改進(jìn)教學(xué)的反饋指導(dǎo)作用。

5、質(zhì)量評(píng)價(jià)(自評(píng)15分)

學(xué)校把學(xué)生全面發(fā)展和成績(jī)提高作為教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)。學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)逐年提高，辦學(xué)質(zhì)量得到了上級(jí)和社會(huì)的認(rèn)可，教學(xué)成績(jī)高于鎮(zhèn)同類學(xué)校水平。

四、存在的主要問(wèn)題

1、多來(lái)我校專任教師嚴(yán)重缺編，每年靠支教才能運(yùn)轉(zhuǎn)，每學(xué)期支教教師占教師總?cè)藬?shù)的三分之一還多。教師隊(duì)伍很不穩(wěn)定，流動(dòng)頻繁，教育教學(xué)質(zhì)量直接受到影響。

2、評(píng)價(jià)制度的完善和執(zhí)行都有待提高，如建起了小學(xué)生素質(zhì)評(píng)價(jià)體系但仍側(cè)重于考試成績(jī)，其他方面不到位;對(duì)于教師的評(píng)價(jià)制度執(zhí)行力度不大，亟待加強(qiáng)。

3、地方課程的實(shí)施和校本課程的開(kāi)發(fā)，還沒(méi)能總結(jié)出成功的經(jīng)驗(yàn)，特別是這兩種課程的評(píng)價(jià)，可操作性不強(qiáng)。

4、教師培訓(xùn)機(jī)會(huì)少，在教學(xué)技能、教學(xué)能力方面經(jīng)驗(yàn)不足，理論水平低，教研能力不強(qiáng)，對(duì)實(shí)施新教材中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題解決不到位，教師發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力尚需提高。

5、檔案管理中過(guò)程性資料不到位還需進(jìn)一步完善。

五、整改措施

1、多渠道籌措資金，努力改善辦學(xué)條件。

2、立足校本研修，開(kāi)展校本培訓(xùn)，更新教育理念，提升教師專業(yè)水平。

3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，開(kāi)展說(shuō)、講、評(píng)活動(dòng)，完善教研制度，加快對(duì)青年教師的培養(yǎng)。

4、加強(qiáng)檔案資料管理，完善評(píng)估方案，積累評(píng)估經(jīng)驗(yàn)。

5、加強(qiáng)命題研究注重過(guò)程評(píng)價(jià)，充分發(fā)揮評(píng)價(jià)的指揮棒作用。

我校首次代表武安鎮(zhèn)迎接教學(xué)評(píng)估檢查，這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校工作的認(rèn)可，這將對(duì)于提高我校的管理水平和教學(xué)質(zhì)量起到積極的推動(dòng)作用，我們將以這次教學(xué)評(píng)估為契機(jī)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，更新理念，加強(qiáng)管理，以超前的意識(shí)，向一流的質(zhì)量奮進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)名校。

教學(xué)評(píng)估自評(píng)匯報(bào)材 ———強(qiáng)化學(xué)校質(zhì)量管理 促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展

簡(jiǎn)單的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告范文【篇7】

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼20__年即將結(jié)束。這一年我在本職工作中，既得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，也得到了同事的幫助，回首翹望，20__年有優(yōu)點(diǎn)可待繼承發(fā)揚(yáng)，但也有不足需學(xué)習(xí)改進(jìn)。

1、在學(xué)習(xí)方面，由于法律專業(yè)特性，在工作過(guò)程中，還必須不斷的更新已有的知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷的學(xué)習(xí)最新頒布的法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、及地方性法規(guī)及相關(guān)政策。因此我要求自己，除牢固掌握公司房地產(chǎn)領(lǐng)域的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí);還抱著不斷提高完善自己的求知理念，學(xué)習(xí)了解公司其他經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)法律知識(shí)。并且鑒于房產(chǎn)行業(yè)與法律專業(yè)的特殊性，我時(shí)時(shí)需關(guān)注國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)政策要求，做到第一時(shí)間有計(jì)劃、有重點(diǎn)的將國(guó)家最新法律、法規(guī)、政策向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。

2、個(gè)人素質(zhì)方面，公司的在員工手冊(cè)及相關(guān)培訓(xùn)中，一直強(qiáng)調(diào)作為一個(gè)“__人”應(yīng)該努力成為一個(gè)高素質(zhì)的復(fù)合型人才，因此，在提高本專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，我也努力提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，強(qiáng)化自己的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，了解相關(guān)交叉學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)。同時(shí)作為法務(wù)工作人員，我時(shí)刻告誡自己“責(zé)任感”的重要性，做到不推卸責(zé)任，對(duì)工作始終堅(jiān)持有始有終，有問(wèn)題不逃避，積極應(yīng)對(duì)。

3、在工作中，我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行法務(wù)專員的職責(zé)。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。蹋實(shí)工作，努力做到操作規(guī)范化。將已有的法律理論知識(shí)與公司的具體項(xiàng)目相結(jié)合。工作期間我給自己所訂立的目標(biāo)是“熱心、細(xì)心、高效、準(zhǔn)確”，對(duì)各案場(chǎng)提出實(shí)際遇到的突發(fā)或遺留問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，并給予專業(yè)意見(jiàn)。三年來(lái)的工作實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)知識(shí)不斷增長(zhǎng)，工作能力和思想認(rèn)識(shí)都得到了提高。

4、個(gè)人能力方面，由于工作中所遇法律問(wèn)題的復(fù)雜性和多樣性，三年來(lái)也鍛煉了我的應(yīng)變能力與適應(yīng)能力，具備一定的分析能力，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件，并且深刻體會(huì)到工作團(tuán)隊(duì)的重要性。同時(shí)，也在工作過(guò)程中具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作。

鑒于公司高速、全面的發(fā)展，我還有不能夠跟上這一“速度”來(lái)更新相關(guān)知識(shí)，工作中應(yīng)不斷加強(qiáng)創(chuàng)新性和全面性，我喜歡自己的專業(yè)和工作，有信心彌補(bǔ)不足之處，所以我相信自己有能力面對(duì)新的工作挑戰(zhàn)。